社長必見!営業・求人〜組織マネジメントまでインパクトを与える

TOP > 新しいブログ > 第25回 リアル魅力会〜案件を決める就労規則マンガをアピールするある手法とは…? 〜

第25回 リアル魅力会〜案件を決める就労規則マンガをアピールするある手法とは…? 〜

マンガを通じて、企業の魅力を発信する経営者交流会

マンガ好きな経営者(経営幹部)よ!集まれ!

改めて自社の魅力とは何なのか? ターゲットにどのように伝えたら良いのか?

マンガを語り、また自社の物語を語ることで、より人間味が溢れ一緒に仕事したい、一度話を聞いてみたいにつながります。皆さんの魅力を引き出し、異業種交流でビジネスチャンスを創出しよう!

※MANGAの定義: MANGA、 ANIME、GAMEを合わせたもの

先週、魅力会にてヴォイス様にお話いただいました。

案件を決める就労規則マンガをアピールするある手法とは…?

冊子を渡して、黙って3分待つだけ!?
※カップラーメン並!?
その間に、マンガを読んでもらい見込客から来る質問に答えるだけこれだけで営業ができてしまうそうです!

口下手なのでご自身は営業に不向きだとおっしゃっていました。
※元物流ご出身まさに、個人の能力に頼らない営業できた事例ですね。
※営業の属人化→標準化なお、弊社の『マンガde魅力開発』はそのように相手が紹介者を介したものであっても口下手でも狙ったターゲットに読んでもらえさえすれば理解が得られるように設計されています。

また、次回もお客様のお話を伺うのが楽しみになりました。
※抗菌仕様の壁面、次亜塩素酸水噴霧、常時換氣、ソーシャルディスタンス、少人数開催、手指消毒、検温を実施

———————————-
社会保険労務士法人ヴォイス様
http://www.sr-voice.com/comic/kisoku.html

————————————–

【中期経営計画】3年以内に
マンガオーナー1,000社達成!
選抜30社で大阪国際マンガグランプリ

自社のマンガが欲しいマンガオーナーになりたい方はこちらまで

https://www.mangaculture.com/#contact_form

PAGE TOP