TOP > 新しいブログ > 「幹部候補が育たない…」とお悩みの経営者様へ
経営者として、次世代を担うリーダーを育成することは最も重要な課題の一つです。しかし、いざ幹部候補を育てようとすると、従来の方法では十分な結果が出ないことに悩まされているのではないでしょうか。特に、「OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）」や「座学研修」では、思考力や主体性を十分に育てることができず、結果として、受け身の社員が増えてしまうことが現実です。
そんな中で、次世代リーダーに必要なのは「考える力」と「発信力」です。単に指示を待つのではなく、自らの頭で考え、問題解決に取り組み、周囲とコミュニケーションを取りながら物事を進める能力こそが、リーダーに不可欠な資質だと言えます。
今こそ、新しいアプローチで幹部候補を育成する時です。
私たちは、 マンガのストーリーを通じて、社員の「共感力」と「発信力」を引き出す という革新的な手法を提案しています。ストーリーテリングは、感情に訴えかけ、深い理解と共感を生み出す力があります。社員が物語に共鳴し、自分の課題として捉えることができれば、次第に「考える力」や「発信力」が自然に育まれていきます。
さらに、 AIを活用し、個々の学びを最適化する ことで、個人の成長を最大化することができます。AIは、学習の進捗を把握し、各社員に最適な課題を提供することができるため、全員にとって効率的で効果的な学びの場を提供します。これにより、社員一人一人が自分に合ったペースで学び、次世代リーダーとしての素養を着実に身につけることができるのです。
このように、私たちのアプローチは、ただの研修や講座にとどまらず、社員自らが成長の過程を楽しみながら、積極的に行動できるようになることを目指しています。従来の研修で満足していない経営者の皆様にこそ、この新しい手法を取り入れていただきたいと考えています。
次世代リーダーを育て、組織の成長を加速させるために必要なのは、今の時代に即した新しい学びの環境を提供することです。あなたの会社が直面している「幹部候補が育たない」といった課題に、効果的にアプローチできる手段を提供します。
開催概要
📅 日時 ：2月26日(水) 14:0
💰 参加費：無料
🔗 お申し込みはこちら ▶️ お申し込みフォーム
是非、この機会に新しい幹部育成の方法を学び、次世代リーダーの成長を促進するための第一歩を踏み出していただければと思います。どんな疑問でもお気軽にお聞きください。
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