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9月を迎えるにあたって Part 1『マンガカルチャー』は一体何に貢献してきたのか?社長の声として社員を伸ばして業績をあげたい…でも、提案は上がってこないし業務を遂行させようとすればするほど新しいチャレンジは出てこないよって提案も出てこない管理者っていうくらいだから管理しようとするけれども…みんなまじめなんだけど元氣がなくなる…そんな経営の悩みにどう立ち向かっていったら良いのだろうか?
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