TOP > 新しいブログ > 『就業規則の見直しで 組織活性化！』5P目
全8Pのボリューム動物擬人化で進む物語
遅刻を正当化する新入社員や労基からの電話に頭を悩ませる
経営者：ラブラドール大輔
いい会社カードで部下と共に診断した結果部下との意識の違いが浮き彫りに…
就業規則はあるものの先代から変わっていない遺物と化していた…
今の時代に即した就業規則に直す必要が見えきました。
物語の前半では、悩みの共有が重要です。
後半で初めて解決策へのと道筋が開かれます。
現実×ファンタジーな物語で読みたくなるマンガへ
社会保険労務士法人Voice様
http://www.sr-voice.com/comic/kisoku.html
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